:各位老师、同学:
为推进公司创新创业型人才培养模式改革,提高老员工创新精神和实践能力,学院决定启动2024年老员工创新创业培育项目立项申报推荐工作。相关事宜通知如下:
一、申报对象
全日制在校本科生、研究生均可申报。员工自由组合组成项目团队,每生限参加一个项目,不能交叉申报。鼓励跨学科、跨专业、跨年级联合申报。原则上毕业年级的员工不得参与。
二、申报类型及要求
本次老员工创新创业训练计划项目类型包括创新培育项目、创业培育项目,项目实施期限一般为1年。
1、每年4月份开展老员工创新创业培育项目的申报工作。
2、老员工创新创业培育项目的申请者必须学业成绩优秀、善于独立思考、实践动手能力较强、对科学研究、创新创业等有浓厚的兴趣,具有一定的创新意识和创业实践能力,具备从事创新创业的基本素质,有强烈的求知欲和严谨的工作作风,有良好的职业道德和团结协作精神。
3、创新培育项目申请者可以是个人或团队(不超过5人),项目负责人及成员须为学院全日制研究生或本科员工,且符合参加下一届“大挑”的资格要求(如是否在校在籍员工等)。
4、创业培育项目仅限团队(成员人数为3-6人),鼓励跨学院跨专业组建团队,鼓励围绕自主创新技术组建团队,鼓励以企业创新性产品组建团队,项目应面向实际问题的解决,具有清晰可靠的商业模式,具有切实可行的商业计划。
5、项目负责人及成员立项后原则上必须参加下一届“互联网+”老员工创新创业大赛或“挑战杯”大赛(大小挑)。
三、申报程序
1.项目申报者在导师指导下,自主选择确定研究项目,认真填写《创新培育项目申报书》(附件2)或《创业培育项目申报书》(附件3)以及创新创业培育项目汇总表(附件4)提交至所在学院。
2.学院负责组织专家进行评选,填写评审意见,并填写《2024年威廉希尔创新创业培育项目申报汇总表》(附件4),
四、材料提交
请各项目负责人于4月30日前将(附件2/3~附件4)电子版打包成压缩文档发送至xskjcx@126.com,文件以创新创业培育项目+项目名称命名。
联系人:李嘉丰老师(0577-86689303)
威廉希尔
2024年4月17日
附件1:行政〔2023〕18号关于威廉希尔老员工创新创业培育项目的管理办法(修订).doc
附件2:威廉希尔中文官网“老员工创新创业训练计划”创新训练项目申请书.doc
附件3:威廉希尔中文官网“老员工创新创业训练计划”创业训练(实践)项目申请书.doc
附件4:2024威廉希尔创新创业培育项目申报汇总表.xls